SCORM und LMS: Zukunftssichere und flexible Inhalte für Ihre Lernplattform erstellen

SCORM und LMS-Plattformen kombinieren, um flexiblere Kurse zu erreichen.

Seit vielen Jahren ist SCORM(Sharable Content Object Reference Model) die Grundlage für E-Lerninhaltpakete. Wenn Sie Multimediainhalte mit Ihren Lernenden teilen wollten, mussten Sie fast sicher zwei Dinge kombinieren: die Inhaltserstellungsfunktionen von SCORM und die LMS-Infrastruktur zur Verwaltung und Bereitstellung der von Ihnen erstellten Inhalte.

Das bedeutete, dass man ein SCORM-Authoring-Paket verwenden musste, um interaktive Inhalte zu erstellen, und diese dann in das LMS hochladen musste, wo sie für die Benutzer zugänglich waren. 

Aber mit der neuesten Generation von LMS-Plattformen, die bei der Erstellung von Inhalten große Sprünge nach vorne machen, ist ein SCORM-Paket nicht mehr unbedingt erforderlich. Sie können jetzt eigene Inhalte erstellen, indem Sie die Kursdesignfunktionen von Plattformen wie Totara Learn, Moodle LMS und Moodle Workplace nutzen. Das hat viele Vorteile für Ihr Unternehmen und seine Lernenden.

Vorteile der Kurserstellung in Ihrem LMS

1. Größere Kontrolle

Durch die Entwicklung eigener Kurse innerhalb Ihrer Lernplattform haben Sie mehr Kontrolle über alle Aspekte Ihrer Inhalte, als wenn Sie sich auf ein SCORM-Paket eines Drittanbieters verlassen. Das betrifft z. B. die Zugänglichkeit, Analysen und das Design der Inhalte.

2. Bessere Daten

Die leistungsstarken Berichtssysteme in Totara und Moodle sind viel detaillierter als die, die normalerweise mit einem SCORM-Authoring-Paket verfügbar sind. Dies bedeutet, dass die Gestaltung von Kursen innerhalb eines LMS Ihnen detailliertere Einblicke darüber verschafft, wie die Nutzer mit Ihren Inhalten interagieren.

3. Mehr Kontinuität

Werden die Lerninhalte auf der gleichen Plattform erstellt, auf der sie auch bereitgestellt werden, trägt dies zu einer nahtloseren Erfahrung für die Nutzer bei und verringert die Gefahr, dass etwas schief geht.

4. Keine Zusatzkosten

Die Nutzung eines SCORM-Authoring-Pakets bedeutet nicht nur eine zusätzliche Komplexitätsebene, sondern auch zusätzliche Kosten. Sie können direkt einen Teil Ihres Budgets einsparen, indem Sie stattdessen die Kursgestaltungsfunktionen nutzen, die bereits in den Kosten für Ihr LMS enthalten sind.

SCORM und LMS-Plattformen: die Zukunft

Ein wichtiger Vorteil der oben erwähnten LMS-Plattformen ist, dass sie nicht nur mit systemeigenen Kursdesignern ausgestattet sind, sondern auch SCORM-kompatibel sind. Dies bedeutet, dass das Hochladen von SCORM-Paketen auf Ihr LMS immer als Backup-Option zur Verfügung steht für:

• Lehrkräfte und Administratoren, die in der Erstellung von Moodle- oder Totara-Inhalten noch nicht geschult sind
• Inhalte von Drittanbietern, die mit SCORM erstellt wurden
• Ältere Inhalte, die Sie noch nicht aktualisieren wollen

Ist es an der Zeit, Alternativen zu SCORM zu finden?

Wir haben die Erfahrung gemacht, dass die Frustration über SCORM unter den L&D-Fachleuten zunimmt. Zwar gibt es viele Gründe dafür, aber die beiden häufigsten Beschwerden betreffen die Barrierefreiheit und die Analysemöglichkeiten.

SCORM-Authoring-Pakete sind häufig zu unflexibel, um das Maß an Barrierefreiheit zu bieten, das Unternehmen heute für ihr Lernen am Arbeitsplatz benötigen. Wenn die für die Erstellung von Lerninhalten verwendete Plattform die erforderlichen Normen für die Barrierefreiheit nicht erfüllt, kann eine ganze Reihe von Strategien zur Einbindung der Nutzer schnell ins Wanken geraten.

Gleichermaßen bedeutet die weit verbreitete Verfügbarkeit von Daten, dass diese nun die Entscheidungsgrundlage für viele HR- und L&D-Teams bilden. SCORM-Pakete entsprechen in dieser Hinsicht nicht dem Stand der Technik - sie bieten nicht das gleiche Maß an Einblicken, das wir heute von der von uns verwendeten Technologie erwarten.

Ist es daher an der Zeit, Alternativen zu SCORM zu finden? Als einziges wirkliches Argument gegen einen Wechsel zu einer Alternative gilt die starke Integration von SCORM in die Online-Lerninfrastruktur. Aber das ist aus unserer Sicht kein Grund, das Problem nicht anzugehen.

Admins und Lehrkräfte können leicht darin geschult werden, mit den intuitiven Kursdesignerfunktionen eines LMS Content zu erstellen. Und wie bereits erwähnt, können ältere SCORM-Inhalte so lange wie nötig in Ihr LMS eingebettet bleiben, so dass das Gewicht vorhandener SCORM-Inhalte keine Rolle spielen muss.

Welche Vorteile haben SCORM und LMS-Kursersteller für Sie?

Kontaktieren Sie uns, um zu besprechen, wie Moodle- und Totara-Kursersteller Ihre Abhängigkeit von SCORM beenden können. Benutzen Sie einfach das untenstehende Formular und wir werden uns mit Ihnen in Verbindung setzen.

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